6.) 理解と教材の指導

講師は教材を完全に理解しなければなりません。これは義務です。例えば、ビジネス講師はビジネスに関する題材を授業で取り扱うこと。理解すること、情報を明らかにすることは私たちの責任です。

7.) 講習会への出席

すべての講師は、より良い授業を提供する為、そしてすべてのI.R.D.Iランゲージスクールの授業レベルが一致していることを、再確認する為にも毎年、年一度の教師向上の講習会に参加をします。私たちは生徒が質の高い授業を我々に登録するすべての講師から受けることを保証します。

8.) 生徒と良識的な関係であること

I.R.D.Iランゲージスクールの生徒と講師の関係は道徳的であること、良識的であることに基づいております。講師は文化、宗教、性別、政治的な見解又は人種的な背景に関係なく、生徒を尊重します。I.R.D.Iランゲージスクールは、人間的なつながりを活発的に推進します。

9.) 講師査定

６ヶ月ごとに生徒は、講師評価書に記入をします。I.R.D.Iランゲージスクールは、生徒が独自の目標を達成するよう、講師がより理解するために講師評価書を用います。講師は生徒より満足のゆかない査定を受け取ったならば、より良い授業を提供出来るように訓練を受けることになるでしょう。

• 私たちの就業規約は、講師と生徒の双方が予期することを明確なガイドラインに示したものです。そして生徒が質の高いレッスンを受けることを確実なものとします。生徒は自身の目標を達成するでしょう。
• 私たちの就業規約は、コミュニケ－ションを強くするだけではなく生徒の積極的な参加を促すでしょう。I.R.D.Iランゲージスクールは、あなたの学校であることを尊重します。

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